LAS VISAS EB-3
Trabajadores y Profesionales
Visas EB-3
Trabajadores calificados, profesionales y personal no calificado
VISAS EB-3
La tercera preferencia EB-3 es una categoría que amplía las oportunidades de inmigración para trabajadores extranjeros. Específicamente, incluye como potenciales inmigrantes a trabajadores que no requieren un muy alto grado de preparación académica o extensa experiencia laboral.
Sin embargo, la dificultad de aprobación de peticiones EB-3 radica en que el potencial empleador debe en principio obtener una certificación laboral.
Los potenciales beneficiarios incluidos en la categoría EB-3 son:
Personal calificado (EB-3A)
Personas cuyos trabajos requieren un mínimo de 2 años de capacitación o experiencia, tales como:
- Especialistas en el sector de comida rápida (Fast food).
- Instaladores de techados residenciales, comerciales o industriales.
- Conductores de transporte de carga pesada.
- Trabajadores de la construcción.
Profesionales (EB-3B)
Personas cuyas responsabilidades laborales requiere un título universitario, tales como:
- Arquitectos.
- Abogados.
- Médicos.
- Ingenieros.
- Docentes.
Otros trabajadores (EB-3C)
Personas que realizan trabajos no calificados que requieren menos de 2 años de capacitación o experiencia y sin educación académica formal.
Nota: Por lo general, las peticiones de tercera preferencia deben ir acompañadas de una certificación laboral individual aprobada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
En el proceso de petición EB-3, el empleador (peticionario) debe ser capaz de demostrar la capacidad financiera para pagar el salario ofrecido al trabajador mediante documentación legal de la empresa tal como informe anual, declaración de impuestos federales sobre la renta o estados financieros auditados, entre otros documentos corporativos (Cuentas bancarias, etc.).
Nuestros servicios profesionales para el procesamiento de visa EB-3
TIEMPO PROMEDIO DE PREPARACIÓN:
Tiempo promedio de recolección de documentación y elaboración de formularios de petición y cualquier otra documentación requerida para envío a USCIS.
Petición laboral EB-3: Aprox. entre 2 meses a 4 meses
La preparación inicia con su contratación de nuestros servicios, después de lo cual usted recibirá un requerimiento de información, con base en el que se obtiene la información y documentación necesaria para la preparación de su caso de petición laboral.
El tiempo de preparación depende directamente de la complejidad del caso y de la disponibilidad de la información y documentación que permita completar el expediente de la petición al 100%.
También es importante considerar que los casos de peticiones laborales en los que se requiere la petición de un “perdón migratorio” (Waiver de algún tipo), pueden generar la necesidad de tiempo adicional de preparación.
TIEMPO PROMEDIO DE PROCESAMIENTO:
Tiempo promedio de procesamiento completo de petición de clasificación EB-3 dentro de los EE.UU. y solicitud de visa en consulado/embajada o ajuste de estatus.
- Petición de clasificación EB-3 ante USCIS (dentro de los EE.UU):
Sin procesamiento prioritario: Aprox. 6 meses a 12 meses.
Con procesamiento prioritario: Aprox. entre 3 semanas a 2 meses.
- Visa EB-3 en consulado/embajada o Ajuste de Estatus (AOS) a clasificación EB-3:
Aprox. entre 16 a 36 meses
En cuanto a la decisión de aprobación o denegación de una visa EB-3 , en la gran mayoría de los casos la embajada o consulado decide de manera inmediata al finalizar la entrevista; sin embargo, es posible que una solicitud EB-3 sea colocada en proceso administrativo por causal 221(g).
| DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO | COSTOS DEL PROCESO | |||||||
| Fees USCIS Formularios de Inmigración(Dentro de EE.UU.) | Fees NVC(Dentro de EE.UU. visa inmigrante) | Gastos médicos(Por persona) | HonorariosAVA | |||||
| Petición Laboral 1 | Ajuste de Estatus (AOS) 2 | Autorización de empleo 3 | Perdón Migratorio 4 | Procesamiento prioritario 5 (Premium processing) | ||||
| Las peticiones laborales permiten inmigrar en los Estados Unidos como consecuencia de unas determinadas circunstancias relacionadas con empleo en los Estados Unidos, ya sea que la petición sea sustentada individualmente por el potencial beneficiario inmigrante como su mismo peticionario o por una vinculación laboral entre una empresa (peticionaria) en los Estados Unidos y el empleado (beneficiario) proveniente del extranjero.Nuestro servicio consiste en el asesoramiento completo y procesamiento de su caso, incluyendo asesoría sobre toda la documentación que debe reunirse, preparación de todos los formularios requeridos y acompañamiento durante todo el procesamiento del caso. Todas las peticiones laborales, sin excepción se realizan inicialmente en los Estados Unidos ante USCIS. | Fee general USD 715+Cuota del Programa de Asilo:Empresa regular USD 600 Empresa sin fines de lucro USD 0 Empresa pequeña o auto peticionario USD 300 | Precio generalUSD 1,440Si es menor de 14 años y solicita ajuste de estatus con uno de los padres.$950 | Envío de petición física (en papel) USD 520 Envío de petición digital (en línea)USD 470 | Exoneración de causales de inadmisibilidad (Perdón migratorio general) USD 1,050Exención Provisional por Presencia Ilegal USD 795 Permiso para solicitar admisión en los EE.UU. después de deportación o expulsión. USD 1,175 | USD 2,805 | Visa de Inmigrante USD 3256 | Exámenes médicos7 | A partir de USD 2,5008 |
NOTAS:
1 El costo de presentación de la petición EB-3 a USCIS es de USD 715. Esta petición representa el inicio del proceso y debe presentarse ya sea para un proceso que culmina con procesamiento consular de visa EB-3 o para realizar un Ajuste de Estatus (AOS).
2 El formulario para registrar la residencia permanente o ajustar el estatus se utiliza cuando un extranjero, beneficiario de una petición de inmigración, ya se encuentra dentro de los Estados Unidos y desea modificar (ajustar) su estatus de no-inmigrante a inmigrante, con el fin de obtener la residencia permanente legal.
3 Cuando el beneficiario de una petición de inmigración va a realizar un ajuste de estatus, generalmente se presenta una solicitud de Autorización de Empleo con un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Este documento permite que el beneficiario pueda emplearse en los Estados Unidos mientras se completa el proceso de ajuste de estatus a residente permanente legal.
4 Estos son los tres principales tipos de procesos que deben seguir ciertas personas que han incurrido en faltas o delitos de diferentes tipos y necesitan presentar peticiones de inmigración según sus circunstancias particulares. La solicitud de Exoneración de Causales de Inadmisibilidad, más conocida como «Perdón Migratorio“, La solicitud de Exención Provisional por Presencia Ilegal, utilizada por personas que se encuentran en los EE.UU. y desean evitar ser separados de su familia durante el proceso de inmigración. La solicitud de Permiso para solicitar Admisión a los EE.UU. después de haber sido Deportado o Expulsado, que permite a las personas que han sido previamente expulsadas, deportadas o que han estado presentes ilegalmente en los EE. UU. obtener consentimiento para solicitar admisión mediante una visa.
5 El procesamiento prioritario (“Premium Processing”) es un servicio especial que permite obtener un procesamiento expedito de una determinada petición ante USCIS. Está disponible para peticiones laborales de inmigrante EB-3, disminuyendo notablemente el tiempo de espera requerido para obtener respuestas por parte de USCIS en las peticiones en esta clasificación tal como se puede observar en el recuadro sobre “Tiempo Promedio de Procesamiento”.6 Cuando el Centro Nacional de Visas (NVC) recibe el caso proveniente de USCIS, se debe realizar un pago de USD 325 para el procesamiento del formulario DS-260 con el que se solicita la visa de inmigrante EB-3.7 Tanto para la realización de un ajuste de estatus como para la obtención de una visa de inmigrante es obligatorio practicarse pruebas médicas. En los casos de obtención de una visa en un consulado o embajada, una vez que el NVC envía el paquete de inmigración a la embajada o consulado, el solicitante de visa de inmigrante EB-3 deberá realizarse exámenes médicos con alguno de los médicos autorizados en su ciudad de solicitud de visa. Los costos de estos exámenes varían según el país de solicitud.8En general, nuestros honorarios para visas de inmigrante se encuentran condicionados a los detalles de su caso particular y se incrementan en conformidad con la complejidad de su caso y la cantidad de horas estimadas para la preparación completa de su proceso de petición y/o solicitud.Nota adicional: No se ha incluido en esta tabla información sobre Declaración de Patrocinio (Affidavit of Support) debido a que solo se requiere en circunstancias muy limitadas para efecto de peticiones de inmigración laborales como la EB-3.
Preguntas frecuentes (Visas EB-3)
¿Cuáles son específicamente los principales requerimientos de títulos, diplomas, grados, experiencia, etc., para tener una oportunidad en la clasificación EB-3?
EB-3A: Personal calificado: Esta primera categoría se concentra principalmente en las destrezas laborales prácticas desarrolladas por una persona. Por ello, los requisitos específicos se relacionan con demostrar que en los EE.UU. no se encuentran disponibles para empleo inmediato a personas con un tipo especifico de destrezas en una actividad determinada.
Los tipos de trabajos disponibles en esta categoría generalmente son del tipo “físico”; es decir, trabajos que conllevan a actividades corpóreas, que requieren habilidades obtenidas como consecuencia de una práctica continua de una tarea técnica que se va a aprendiendo a medida que se efectúa una y otra vez.
Específicamente, se requiere:
- Demostrar que usted tiene un mínimo de 2 años de experiencia laboral, educación o capacitación, relacionada directamente con el tipo de trabajo que se plantea realizar en los EE.UU.
- Poseer una titulación técnica, tecnológica o universitaria, es decir, haber obtenido educación postsecundaria relacionada con la destreza laboral específica, puede considerarse como parte de la capacitación para el trabajo.
- Oferta de trabajo: Debe tener una oferta de trabajo permanente (a término indefinido) y de tiempo completo por parte de una empresa estadounidense.
- Certificación laboral: La empresa estadounidense que es la peticionaria (no usted) debe obtener una certificación laboral aprobada para presentarla como parte del paquete de petición de su caso ante USCIS.
- Disponibilidad de trabajadores calificados: Se debe demostrar que usted ha adquirido fuera de los Estados Unidos, una experiencia laboral que le permiten desempeñarse en una actividad de trabajo para la cual no hay suficientes trabajadores calificados disponibles dentro de los EE.UU.
EB-3B: Profesionales: La categoría de “profesionales” se concentra en personas que han realizado estudios postsecundarios universitarios y poseen título de grado equivalente a lo que en los Estados Unidos se conoce como “baccalaureate degree”.
¿Qué es exactamente un “Baccalaureate Degree?
Un baccalaureate degree, también conocido bachelor’s degree se refiere a una licenciatura, a un título académico universitario.
En consecuencia, los requisitos específicos se relacionan con demostrar que en los EE.UU. no se encuentran disponibles para empleo inmediato a personas con una profesión académica específica de nivel universitario.
Es importante tomar en cuenta que la educación no académica y/o experiencia laboral no sirven para sustituir a un título de grado universitario. En algunas oportunidades se ha intentado complementar o suplementar el requisito de poseer un grado universitario con certificaciones, diplomados, etc., o con experiencia obtenida en actividades profesionales, pero no es posible según las regulaciones correspondientes.
EB-3C: Otros trabajadores: En esta tercera categoría se agrupa a personas que deben demostrar la capacidad de realizar trabajos no calificados (que requieren menos de 2 años de capacitación o experiencia), que no sean de naturaleza temporal o estacional, pero con la condición de que se demuestre que no hay trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos para ser empleados en la misma actividad laboral.
¿Es necesaria una certificación laboral para una petición EB-3?
R: Sí. Para todas las subclasificaciones EB-3 es obligatorio obtener una certificación laboral aprobada.
¿Puedo solicitar una visa EB-3 por mi propia cuenta?
R: No, para cualquiera de las subclasificaciones EB-3 es necesario contar con una oferta laboral de un empleador en los Estados Unidos.
¿Puede una persona natural ser mi empleadora para una petición EB-3?
R: El peticionario en los EE.UU. debe ser una empresa (persona moral/jurídica) legalmente constituida y con operaciones comerciales estables. La empresa peticionaria debe demostrar la capacidad financiera para realizar el pago de sus salarios como empleado beneficiario de la EB-3.
¿Pueden mis familiares inmigrar conmigo a los EE.UU. con visa EB-3?
Si. Las visas EB-3 incluyen para quienes les es aprobada la posibilidad de inmigrar juntamente con su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años con visas derivativas de la del titular EB-3.